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ブランクのある看護師の再就職。
ブランクの期間が長くなればなるほど、いろいろと不安もあるのではないでしょうか。

看護師の仕事は人の命を預かる責任の重いものです。患者と一番身近に接するのが看護師であるため、患者の日常生活を把握し、身体ケアから精神面のケアまでを総合的にお世話するものです。

看護師の多くは女性であるため、結婚や出産を機に看護師の仕事を続けられなくなってしまう人はとても多く、潜在看護師と呼ばれる看護師の資格を有しながらも結婚や育児などさまざまな理由で仕事に就いていない看護師は全国に55万人いるといわれています。責任の重さや不規則な就業時間、体力勝負になるハードな仕事内容などもこうした潜在看護師が増える理由に挙げられます。

こういった現状の中、ブランクのある看護師の求人に積極的に教育体制や研修などを行なっている病院や医療機関はとても多いのが実状です。

また、やる気や能力に応じて柔軟に対応する方針の病院や医療機関はとても多いので、心配をせずにその旨を求人先に伝えてみるといいでしょう。多くの看護師の求人先は看護師のレベルアップには協力を惜しまないのが現状です。

また、大きな病院で迅速な決断が必要になり患者の生命に関わる重要な任務に復帰するのが心配である場合は、病院や医療機関での現場復帰の前に、老人保健センターや介護・福祉施設などの求人先で派遣社員や契約社員として頑張ってみるのも一つの方法です。

どこで働いても責任重大である仕事内容に差はありませんが、一刻を争う生死の現場にブランクのある看護師が復帰するのは無理があります。

その他、正職員としていきなり最初から働くよりも、パートや派遣などで徐々に職場に復帰していく方法もあります。いずれにしても、やる気のある看護師であればブランクがあっても考慮してくれる体制の整った医療機関は多いですから飛び込んでみるのもいいかもしれません。

多くの派遣会社や人材バンクではブランクありの看護師に紹介できる求人先を多く扱っています。

「ブランクがあってどのように就職活動をしていいのか分からない」「自分の感が戻るのにどのくらいかかるか分からない」など、どんな心配事でも相談することで個々にあった看護師求人を探し出してくれる人材バンクは多数存在します。

こういったところでは研修などを設けてブランクありの看護師さんを支援しています。まずは相談がてら登録してみることをお勧めします。

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